Por que o Reev Academy?

Por que o
Reev Academy?

Porque nenhum top performer chegou onde chegou
sem treinar e continuar evoluindo diariamente

E você? O que vai fazer para alcançar a excelência?

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O Ciclo Vicioso do Treinamento

Você já viveu isso, seja como um vendedor ou como um gestor.

A falta de instituições acadêmicas de ensino em vendas resulta em um mercado desqualificado e sem conhecimento técnico.

Desenvolver por completo um vendedor, depois de contratá-lo, é uma necessidade
. É um desafio que frustra e sobrecarrega vários gestores de vendas.

Gestores de vendas já têm, por natureza, muitas responsabilidades, então treinar constantemente um time em meio à correria da rotina é uma promessa que ele, muitas vezes, não consegue cumprir.

Para dificultar ainda mais, treinamento de vendas não é só sobre o produto/serviço vendido. É sobre como gerar a melhor experiência para os leads e clientes que têm contato com ele. Um conhecimento que precisa estar sempre sendo praticado e atualizado.

Na tentativa de reduzir os impactos negativos da falta de treinamento são contratados treinamentos pontuais e terceirizados.

Os conteúdos desatualizados, genéricos e pouco práticos não engajam o time, que não absorve bem o o que foi passado e se desmotiva por não ver resultado. 

Fechando o ciclo: Além de a empresa sofrer com o aumento do turnover, a redução nas vendas e o desperdício de dinheiro com contratações e treinamento, os vendedores, ainda despreparados, mudam de empresa sem muita esperança de encontrar um cenário diferente.

Os dados não mentem!

    • 71% das empresas levam até 6 meses para desenvolver novos vendedores;
    • Sem reforço, 90% de um conteúdo aprendido em um treinamento é esquecido após um mês;

    • O turnover anual em vendas é de cerca de 20%;

    • 60% dos vendedores consideram que vendas estão
      mais difíceis
      atualmente do que antes.
  •  

(Dados: Marc Wayshak, 2018; Sales Hacker, 2018; Hermann Ebbinghaus – 1885)

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E como resolver isso tudo?

Conteúdo como catalisador de performance

  • Estratégia de desenvolvimento multidimensional – MTSP;
  • Disponibilização de treinamentos práticos e avançados;
  • Base de conteúdos disponível 24/7 com apoio no dia a dia.

Treinamento como Processo Contínuo

  • Absorção, aplicação e retenção contínuas de conhecimento;
  • Estabelecimento de uma rotina de otimizações;
  • Apoio para o rápido desenvolvimento de novos vendedores e SDRs.

Mais conteúdos sobre treinamentos de vendas

Não é aqui que você queria estar?

Esta é a plataforma premium de treinamentos
em vendas do Reev & Outbound Marketing.

(31) 3568-2172

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